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【辩论活动】职员没有优先疏导顾客逃生，是否应该谴责？[评分完毕]

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楼主: 老鬼劫色

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[|PK大赛] 【辩论活动】职员没有优先疏导顾客逃生，是否应该谴责？[评分完毕]

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21楼

发表于 2014-12-16 19:09:50 | 只看该作者|

支持反方观点，认为不应该谴责。

无可厚非，职员的这种做法的确有违职业道德。但如果问题换个角度，也许大家就不这么看了，职员要是自己的父母或者儿女呢？

职员也是人，不是每个人都是榜样，都是标杆，在面对生死存亡之时，有多少人会无私的舍身取义？谁也不要满口仁义道德的上纲上线，试问，你要是职员你会怎么做？

来企业内部的预警预案都标明要保证自身安全的前提先抢救单位财产，我们有什么权利指责职员一定要把所谓的“上帝”放在第一位？

我有酒、妳有故事么？

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22楼

发表于 2014-12-16 23:55:22 | 只看该作者|

职员也是普通人，很多都是打工的，这种时候首先想到逃跑也是正常的

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23楼

发表于 2014-12-17 06:18:51 | 只看该作者|

不应该。这不属于他们的专业，没必要谴责

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24楼

发表于 2014-12-17 07:28:05 | 只看该作者|

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25楼

发表于 2014-12-17 08:02:08 | 只看该作者|

肯定受谴责，因为职员帮助顾客优先撤离是应尽义务。

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26楼

发表于 2014-12-17 09:54:04 | 只看该作者|

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27楼

发表于 2014-12-17 10:58:33 | 只看该作者|

必须受到谴责。因为职员对自己工作的地方是非常熟悉的，如果他们来对顾客进行引导的话会迅速很多，而且也会给顾客恐慌的心理一定的慰籍。
职员自己都先与顾客逃生，那么顾客会更加的混乱，职员如果进行有序的疏导，合理的告知顾客一个从哪个方向逃生就会避免很多的人员伤亡的！

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28楼

发表于 2014-12-17 12:44:06 | 只看该作者|

职员也也是普通人，和顾客么有本质区别。不应受谴责。

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29楼

发表于 2014-12-17 15:50:21 | 只看该作者|

职员在入职前就应该明确自己有这方面的义务和责任

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30楼

发表于 2014-12-18 11:09:53 | 只看该作者|

不应该，他们没有这个义务

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